Z dniem 1 października 2019 r. Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania zmienił nazwę na Wydział Ekonomii, Finansów i Zarządzania.
Aktualna strona Wydziału Ekonomii, Finansów i Zarządzania »
Aktualna strona Wydziału Ekonomii, Finansów i Zarządzania »
Aktualności
Współpraca z firmami i instytucjami w zakresie praktyk i staży studenckich - Instytut Ekonomii
- Szczegóły
| Lp. | Instytut/katedra | Oczekiwane stanowisko do odbycia praktyki | Oczekiwany sektor/rynek |
| 1. | Instytut Ekonomii/KAiSP | Asystent dyrektora / doradca finansowy/księgowy/ pracownik administracyjno-biurowy | Przemysł/ usługi |
| 2. | Instytut Ekonomii/KAiSP | Doradca klienta / konsultant | banki |
| 3. | Instytut Ekonomii/K. Makroekonomii | Referent, specjalista Analityk rynku | Sektor publiczny Rynek telekomunikacyjny |
| 4. | Instytut Ekonomii/K. Mikroekonomii | Asystent dyrektora / doradca finansowy/księgowy/ pracownik administracyjno-biurowy, Doradca klienta / konsultant, Referent, specjalista, analityk rynku Indywidualny przedsiębiorca Pracownicy działów HR | Wszystkie sektory gospodarki plus administracja publiczna |
Gdzie dotychczas studenci Instytutu/katedry odbywali praktyki
| Lp. | Instytut/katedra | Stanowisko na którym odbyto praktykę | Przedsiębiorstwo, rynek, sektor |
| 1. | Instytut Ekonomii | W dziale księgowość / asystent / doradca / pomocnik księgowego / pracownik biurowy | Biuro Rachunkowe |
| 2. | Instytut Ekonomii | Pracownik biurowy | Biuro Podatkowe |
| 3. | Instytut Ekonomii | Przedstawiciel działu sprzedaży / pracownik działu księgowego, finansowego/ | Przedsiębiorstwa handlowe i produkcyjne |
| 4. | Instytut Ekonomii | Pracownik administracyjno – biurowy, referent / księgowy | Urzędy np. miasta, gminy |
| 5. | Instytut Ekonomii | Praktykant, asystent, doradca klienta | Banki |
Współpraca z firmami i instytucjami w zakresie praktyk i staży studenckich - Instytut Ekonometrii i Statystyki
- Szczegóły
| Oczekiwane stanowisko do odbycia praktyki | Oczekiwany sektor / rynek |
| praktykant | Rynek nieruchomości, przedsiębiorstwa, instytucje, samorządy |
Gdzie dotychczas studenci Instytutu/katedry odbywali praktyki
| Lp. | Instytut/katedra | Stanowisko na którym odbyto praktykę | Przedsiębiorstwo, rynek, sektor |
| 1 | IEiS | praktykant | BGK – Inicjatywa JEREMIE |
| 2 | IEiS | praktykant | ZWiK w Szczecinie sp. z o.o. |
| 3 | IEiS | praktykant | Dom Lekarski |
| 5 | IEiS | praktykant | Banki spółdzielcze |
Szkolenia personelu dla firm i instytucji - Instytut Zarządzania i Marketingu
- Szczegóły
| Lp. | Temat szkolenia / kursu, studia podyplomowe | Liczba godzin | Forma zajęć: in-company, na WNEiZ, on-line, inne? | Uwagi |
| 1 | Akademia Marketingu | 15 | in-company, na WNEiZ | |
| 2 | Techniki skutecznej sprzedaży | 10 | in-company, na WNEiZ | |
| 3 | Obsługa klienta | 10 | in-company, na WNEiZ | |
| 4 | Pozyskiwanie klientów | 15 | in-company, na WNEiZ | |
| 5 | Autoprezentacja | 8 | in-company, na WNEiZ | |
| 6 | CV i list motywacyjny | 5 | in-company, na WNEiZ | |
| 7 | Komunikacja interpersonalna | 10 | in-company, na WNEiZ | |
| 8 | Negocjacje | 10 | in-company, na WNEiZ | |
| 9 | Skuteczne negocjacje z trudnym partnerem | 8 | in-company, na WNEiZ | |
| 10 | Szkolenie dla ankieterów | 8 | in-company, na WNEiZ | |
| 11 | Aktywne poszukiwanie pracy | 3 | in-company, na WNEiZ | |
| 12 | Czym są kompetencje i jak je rozwijać | 5 | in-company, na WNEiZ | |
| 13 | Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej | 5 | in-company, na WNEiZ | |
| 14 | Kapitał ludzki – co to jest i jak rozwijać | 5 | in-company, na WNEiZ | |
| 15 | Jak funkcjonuje gospodarka – kurs podstaw makroekonomii | 15 | in-company, na WNEiZ | |
| 16 | Biznesplan | 10 | in-company, na WNEiZ | |
| 17 | Polityka personalna firmy | 15 | in-company, na WNEiZ | |
| 18 | Inwestycje na giełdzie papierów wartościowych | 15 | in-company, na WNEiZ | |
| 19 | Tworzenie stron www (język programowania HTML) | 15 | in-company, na WNEiZ | |
| 20 | Tworzenie stron www (język programowania PHP) | 15 | in-company, na WNEiZ | |
| 21 | Zarządzanie procesami w organizacji | 10 | in-company, na WNEiZ | |
| 22 | ABC przedsiębiorczości | 10 | in-company, na WNEiZ | |
| 23 | Prowadzenie badań ankietowych (warsztaty) | 5 | in-company, na WNEiZ | |
| 24 | Techniki badań w naukach społecznych | 6 | in-company, na WNEiZ | |
| 25 | Zarządzanie stresem | 10 | in-company, na WNEiZ | |
| 26 | Jak być asertywnym | 5 | in-company, na WNEiZ | |
| 27 | Skuteczna prezentacja | 5 | in-company, na WNEiZ | |
| 28 | Motywowanie pracowników | 10 | in-company, na WNEiZ | |
| 29 | Etyka menedżera | 5 | in-company, na WNEiZ | |
| 30 | Wystąpienia publiczne | 5 | in-company, na WNEiZ | |
| 31 | Jak kształtować relacje z klientami | 10 | in-company, na WNEiZ | |
| 32 | Zarządzanie sobą w czasie | 6 | in-company, na WNEiZ | |
| 33 | Budowanie zespołów | 6 | in-company, na WNEiZ | |
| 34 | Coaching – trening efektywności | 8 | in-company, na WNEiZ | |
| 35 | Rekrutacja i selekcja | 6 | in-company, na WNEiZ | |
| 36 | Kompetencje menadżerskie | 8 | in-company, na WNEiZ | |
| 37 | Konflikt w organizacji | 6 | in-company, na WNEiZ | |
| 38 | Zarządzanie zmianą w organizacji | 6 | in-company, na WNEiZ | |
| 39 | Zarządzanie czasem | 10 | in-company, na WNEiZ | |
| 40 | Umiejętność pracy zespołowej | 10 | in-company, na WNEiZ | |
| 41 | Skuteczne decyzje menedżerskie | 10 | in-company, na WNEiZ | |
| 42 | Skuteczna organizacja spotkań | 8 | in-company, na WNEiZ | |
| 43 | Twórcze rozwiązywanie problemów | 10 | in-company, na WNEiZ | |
| 44 | Efektywne delegowanie zadań | 8 | in-company, na WNEiZ | |
| 45 | Kształtowanie kultury organizacyjnej | 10 | in-company, na WNEiZ | |
| 46 | Arkusz kalkulacyjny Excel – zastosowania w firmie | 15 | in-company, na WNEiZ | |
| 47 | Firma na rynku konkurencyjnym – problemy i ich rozwiązywanie – komputerowa gra symulacyjna | 20 | in-company, na WNEiZ | |
| 48 | Jak przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu | 3 | in-company, na WNEiZ | |
| 49 | Menedżer w firmie | 180 | na WNEiZ | Studia podyplomowe |
| 50 | Zarządzanie organizacją społeczną | 180 | na WNEiZ | Studia podyplomowe |
| 51 | Pozyskiwanie pracowników | 10 | in-company, na WNEiZ | Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. |
| 52 | Zarządzanie zasobami ludzkimi | 10-200 | in-company, na WNEiZ | Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. |
Szkolenia personelu dla firm i instytucji - Instytut Zarzadzania i Inwestycji
- Szczegóły
| Lp. | Temat szkolenia / kursu, studia podyplomowe | Liczba godzin | Forma zajęć: in-company, na WNEiZ, on-line, inne? | Uwagi |
| 1 | Podstawy zarządzania jakością Zarządzanie jakością usług |
10 10 |
in-company, on-line, WNEiZ in-company, on-line, WNEiZ |
|
| 2 | Zarządzanie jakością/wiedzą/ innowacjami | 10 | in-company, on-line | |
| 3 | Szkolenie: tworzenie systemu kompetencyjnego w przedsiębiorstwie | 30 | na WNEiZ | Prowadzący: dr A. Wieczorek-Szymańska (Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.) |
| 4 | Kurs: Zarządzanie kapitałem ludzkim oparte na kompetencjach | 40 | na WNEiZ | Prowadzący: dr A. Wieczorek-Szymańska (Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.) |
| 5 | Koncepcja społecznej odpowiedzialności biznesu | 10 | na WNEiZ | dr Wojciech Leoński Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. |
| 6 | Kapitał intelektualny jako źródło przewagi konkurencyjnej | 20 | na WNEiZ, in-company, on-line | Prowadzący: dr Karolina Beyer Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. |
| 7 | Zarządzanie zmianą | 15 | na WNEiZ, in-company, on-line | Prowadzący: dr Karolina Beyer Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. |
| 8 | Zarządzanie kulturą organizacyjną w przedsiębiorstwie – szkolenie | 10 | na WNEiZ / in-company | dr M. Szczepkowska Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. |
| 9 | Motywowanie pracowników przedsiębiorstwa– szkolenie | 10 | na WNEiZ / in-company | dr M. Szczepkowska Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. |
| 10 | Proces sukcesji w firmach rodzinnych– szkolenie | 12 | na WNEiZ / in-company | dr M. Szczepkowska Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. |
| 11 | Mechanizmy nadzoru i kontroli w firmach rodzinnych– szkolenie | 12 | na WNEiZ / in-company | dr M. Szczepkowska Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. |
| 12 | Zarządzanie firmami rodzinnymi – studia podyplomowe | 235 | na WNEiZ | Kierownik: dr M. Szczepkowska Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. |
| 13 | Zarządzanie kapitałem intelektualnym – studia podyplomowe | 210 | na WNEiZ | Kierownik: dr B. Czerniachowicz Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. |
Szkolenia personelu dla firm i instytucji - Instytut Informatyki w Zarządzaniu
- Szczegóły
| Lp. | Temat szkolenia / kursu, studia podyplomowe | Liczba godzin | Forma zajęć: in-company, na WNEiZ, on-line, inne? |
| 1 | Zastosowanie arkusza kalkulacyjnego do analizy danych i wspomagania decyzji | 5-45 | in-company, WNEiZ |
| 2 | Zastosowanie symulacji komputerowej do wspomagania procesu podejmowania decyzji | 5-15 | WNEiZ |
| 3 | Neuromarketing (studia podyplomowe lub kurs) | 5-15 | WNEiZ |
| 4 | Analiza danych marketingowych metodą zbiorów przybliżonych (krótki kurs), | 5-15 | WNEiZ |
| 5 | Modelowanie i symulacja procesów biznesowych (kurs) | 5-15 | WNEiZ |
| 6 | Neuronauki w podejmowaniu decyzji | 5-15 | WNEiZ |
| 7 | Pozyskiwanie danych z baz danych | 30 | in-company, WNEiZ |
| 8 | Tworzenie baz danych dla przedsiębiorstwa | 60 | in-company, WNEiZ |
Szkolenia personelu dla firm i instytucji - Instytut Ekonomii
- Szczegóły
| Lp. | Temat szkolenia | Liczba godzin | Forma zajęć: in-company, na WNEiZ, on-line, inne? | Uwagi |
| 1 | Kształtowanie umiejętności kierowniczych (komunikacja, rozwój osobisty) | 8 | WNEiZ / warsztaty | KPSG i ESR – dr Grażyna Leśniewska |
| 2 | Praca zespołowa | 8 | WNEiZ / warsztaty | KPSG i ESR – dr Grażyna Leśniewska |
| 3 | Stres | 8 | WNEiZ / warsztaty | KPSG i ESR – dr Grażyna Leśniewska |
| 4 | Ślad ekologiczny | 6 | WNEiZ / warsztaty | KPSG i ESR – dr Lidia Kłos |
| 5 | Zarządzanie zmianą | 8 | WNEiZ / warsztaty | KPSG i ESR – dr hab. prof. US Barbara Kryk |
| 6 | Ekonomia społeczna | 10 | WNEiZ / warsztaty | KPSG i ESR – dr hab. prof. US Barbara Kryk |
| 7 | Społeczna odpowiedzialność podmiotów (CSR) | 8-10 | WNEiZ / warsztaty | KPSG i ESR – dr hab. prof. US Barbara Kryk |
| 8 | Zarządzanie jednostkami ochrony zdrowia | 225 | WNEiZ / studia podyplomowe | Katedra Analizy i Strategii Przedsiębiorstw - prof. E.Urbańczyk / dr hab. prof. US Iga Rudawska |
| 9 | Budowanie relacji lekarz-pacjent przy wykorzystaniu internetu | 8-10 | WNEiZ / kurs | Zakład Ekonomiki Ochrony Zdrowia – dr hab. prof. US Iga Rudawska, dr Magdalena Soboń |
| 10 | Coaching | 8-10 h 220 h |
WNEIZ / krótki kurs, studia podyplomowe |
Dr Jarosław Korpysa |
Podkategorie
Jak do nas trafić
