| Autor: Anna Wieczorek-Szymańska | 177 |
Strony: 177-188
pełen tekst
Streszczenie
W artykule przedstawiono wybrane zagadnienia związane z gospodarowaniem kompetencjami pracowniczymi. Dokonano charakterystyki podejścia kompetencyjnego i zaprezentowano wyniki badań nad kształtowaniem kompetencji fachowych kadry krajowych uniwersalnych banków komercyjnych.
Słowa kluczowe: zarządzanie kompetencjami, kompetencje fachowe, banki
MANAGEMENT OF PROFESSIONAL COMPETENCIES OF BANKS’ EMPLOYEES
Abstract
The Author of the article presents the idea of employees’ competencies management. The competence – based management is characterized and chosen empirical data on universal banks’ employees’ competencies management is presented.
Keywords: competence management, professional competencies, banks
JEL Code: J24
pełen tekstStreszczenie
W artykule przedstawiono wybrane zagadnienia związane z gospodarowaniem kompetencjami pracowniczymi. Dokonano charakterystyki podejścia kompetencyjnego i zaprezentowano wyniki badań nad kształtowaniem kompetencji fachowych kadry krajowych uniwersalnych banków komercyjnych.
Słowa kluczowe: zarządzanie kompetencjami, kompetencje fachowe, banki
MANAGEMENT OF PROFESSIONAL COMPETENCIES OF BANKS’ EMPLOYEES
Abstract
The Author of the article presents the idea of employees’ competencies management. The competence – based management is characterized and chosen empirical data on universal banks’ employees’ competencies management is presented.
Keywords: competence management, professional competencies, banks
JEL Code: J24