| Autor: Beata Bieszk-Stolorz | 9 |
Strony: 9-22
pełen tekst
Streszczenie
W artykule zaproponowano ocenę poziomu deprecjacji kapitału ludzkiego przy wykorzystaniu modelu nieproporcjonalnego hazardu Coxa. Analizie poddano osoby bezrobotne wyrejestrowane z Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie 2010 w roku. Zbadano, jak zmieniała się intensywność podejmowania zatrudnienia w zależności od poziomu wykształcenia przed przejściem i po przejściu w stan długotrwałego bezrobocia. Analizę przeprowadzono również w poszczególnych podgrupach płci i wieku. Zmienną objaśniającą w modelu (poziom wykształcenia) zdefiniowano sposobem quasi-eksperymentalnym. Wyznaczone w ten sposób ilorazy hazardu pozwoliły na porównanie szans na szybkie podjęcie zatrudnienia przez osoby z poszczególnych grup wykształcenia w stosunku do średniej szansy wszystkich grup.
Słowa kluczowe: deprecjacja kapitału ludzkiego, model regresji Coxa, iloraz hazardu
THE COX NON-PROPORTIONAL HAZARD MODEL IN THE ASSESSMENT OF THE HUMAN CAPITAL DEPRECIATION LEVEL
Abstract
The author’s proposal is to apply the Cox non-proportional hazards model to assess the level of human capital depreciation. The analysis included the unemployed who had been deregistered from the Local Labour Office in Szczecin in 2010. The study focused on the question how successful job seeking efforts were depending on the job seeker’s education level before and after they entered long-term unemployment. The analysis was also conducted according to gender and age. The explanatory variable in the model (i.e. the education level) was defined in a quasi-experimental way. The determined hazard ratios allowed the comparison of prompt employment odds for job seekers in individual education groups to the average odds in all the groups.
Keywords: human capital depreciation, the Cox regression model, hazard ratio
pełen tekstStreszczenie
W artykule zaproponowano ocenę poziomu deprecjacji kapitału ludzkiego przy wykorzystaniu modelu nieproporcjonalnego hazardu Coxa. Analizie poddano osoby bezrobotne wyrejestrowane z Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie 2010 w roku. Zbadano, jak zmieniała się intensywność podejmowania zatrudnienia w zależności od poziomu wykształcenia przed przejściem i po przejściu w stan długotrwałego bezrobocia. Analizę przeprowadzono również w poszczególnych podgrupach płci i wieku. Zmienną objaśniającą w modelu (poziom wykształcenia) zdefiniowano sposobem quasi-eksperymentalnym. Wyznaczone w ten sposób ilorazy hazardu pozwoliły na porównanie szans na szybkie podjęcie zatrudnienia przez osoby z poszczególnych grup wykształcenia w stosunku do średniej szansy wszystkich grup.
Słowa kluczowe: deprecjacja kapitału ludzkiego, model regresji Coxa, iloraz hazardu
THE COX NON-PROPORTIONAL HAZARD MODEL IN THE ASSESSMENT OF THE HUMAN CAPITAL DEPRECIATION LEVEL
Abstract
The author’s proposal is to apply the Cox non-proportional hazards model to assess the level of human capital depreciation. The analysis included the unemployed who had been deregistered from the Local Labour Office in Szczecin in 2010. The study focused on the question how successful job seeking efforts were depending on the job seeker’s education level before and after they entered long-term unemployment. The analysis was also conducted according to gender and age. The explanatory variable in the model (i.e. the education level) was defined in a quasi-experimental way. The determined hazard ratios allowed the comparison of prompt employment odds for job seekers in individual education groups to the average odds in all the groups.
Keywords: human capital depreciation, the Cox regression model, hazard ratio