Zeszyty naukowe
Autor: Marek Jasztal 195
Strony: 195-214
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INNEREN REVISORS DER ARBEITSKRÄFTE AM BEISPIEL DER BESCHREIBUNGUND AUSWERTUNG DER ARBEITSSTELLEN

Zusammenfassung

Eine Gewährleistung, im erforderlichen Zeitraum und Ort, des Zugangs zum Arbeitsbestand erfordert einen Entwurf des Mechanismus zur Identifi zierung der Bedürfnisse des Arbeitgebers (qualitativ und zahlenmäßig) sowie eine Bestimmung der Rangordnung dieser Bedürfnisse. Der Erfüllung dieser Forderung dienen Prozesse der Beschreibung sowie Auswertung der Arbeitsstellen. Infolge des Prozesses der Arbeitsbeschreibung werden Informationen, die eine Arbeitstelle betreffen, systematisiert, mit besonderer Berücksichtigung der Aufgaben, Verantwortlichkeiten und erforderlichen Kompetenzen auf gegebener Stelle. Der Auswertungsprozess gibt uns Informationen über den relativen Wert der einzelner Arbeitsstellen im Organisationsbereich. Ziel dieses Artikels ist das Kennenlernen der Thematik der Beschreibung und Auswertung der Arbeitsstellen mittels der Aufgaben, Berechtigungen und Verantwortlichkeiten des inneren Revisors, der diese Prozesse bewertet.